Nada cambia hasta que tú mismo cambias,
y entonces todo cambia.
Muchas personas quieren escapar de la rueda de hámster en la que se
mueven a diario y desean que su trabajo les resulte plenificante y lleno
de sentido.
El empresario Bodo Janssen y el monje benedictino Anselm Grün forman
un extraño dúo de autores. En circunstancias normales no tendrían mucho
que ver, pero en tiempos de crisis un empresario busca soluciones
que no se ajusten al patrón habitual.
Ambos examinan a fondo la cultura empresarial y señalan caminos para
salir de la crisis que atraviesa. Exponen cuán importantes son para una
convivencia exitosa la unión, la sinceridad y el compartir metas, mostrando
además cómo puede lograrse. A tal fin desempeña un papel esencial el
autoconocimiento: este es la herramienta básica para dirigirse a sí mismo
y dirigir a otros.
«Las empresas son lugares de desarrollo», afirman Janssen y Grün, quienes
en este libro ofrecen un iluminador intercambio de opiniones orientado
a la praxis y animan a llevar adelante un cambio en profundidad.
Hay claros signos de que en un futuro cercano ya no valdrán las antiguas
reglas y definiciones de trabajo y dirección empresarial. Para encontrar solución
a este problema, es importante acceder primero a uno mismo, lo
cual posibilitará a su vez desviarse de la norma y tender puentes en la vida
diaria de la empresa. Justo eso es lo que propone el presente libro.
